Voll förderfähig über Stadt, Land, Bund, Stiftungen. Freie Szene. Institutionen. Unternehmen.
Projektbegleitung - in Phasen vom Konzept bis zur Eröffnung
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Rollenklärung und Kommunikation in Teams
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Positionierung nach aussen
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Wissenstransfer und Abstimmung komplexer Prozesse
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Sortierung, Klärung und Ordnung von Anliegen, Fokus, Divergenzen und Ressourcen
Anlässe
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"Ein Projekt soll in die Welt gebracht werden und es bedarf komplexer Abstimmungen"
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"Wenn man merkt, dass die bestehende Art der Zusammenarbeit nicht mehr reicht (oder passt) für die anstehende Art der Verantwortung."
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"Wenn innerhalb eines Projekts Teampartner verschiedene Rollen und Aufgaben erfüllen und es dafür Absprachen braucht."
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"Wenn es für das Vorhaben wichtig ist, die eigene (neue) Rolle nach aussen überzeugend zu vertreten."
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"Wenn man nicht in alte destruktive Muster fallen möchte."
Meine Expertise
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Ich bringe ein Gespür für Konzepte mit und kann die besondere Qualität und das Persönliche darin gut spiegeln.
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Ich helfe bei Formulierungen und der Positionierung des Vorhabens.
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Hohe Expertise für Innere Prozesse, dem Umgang mit Emotionen und dem Aufspüren von Unstimmigkeiten.
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Ich bin wertschätzend und sehe meine Aufgabe im Hintergrund, damit das Team gut arbeiten kann.
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Ich höre bewusst zu. Ich dränge nichts auf, spreche aber respektvoll an.
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Ich trage dazu bei, dass ein Team lernt mit Empfindlichkeiten, Grenzen, Abmachungen und Ressourcen verantwortungsvoll und mitfühlend umzugehen.
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Ich mag es, die "Juwelen" von Personen und Konzepten an die Oberfläche zu bringen.
"Zusammenarbeit ist mehr als nur ein Projekt. Das was den stärksten Eindruck hinterlässt, ist die Qualität mit denen Menschen
miteinander arbeiten! "
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